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商业评论丨 作者/刘润 整理 / 于昕桐
欢迎你回到一周快评，这周的大事你可能想知道这些：
1. 华为云手机公测，云手机会代替实体芯片吗？
2. OPPO 进军电视，意欲何为？
3. 电子厂扔员工证件，恶劣管理方法为何死灰复燃？
我们一件一件讨论。
1. 华为云手机公测，云手机会代替实体芯片吗？
近日，在芯片封锁的背景下，关于云手机的话题讨论日渐激烈。
云手机会代替实体芯片吗？能解决当前芯片压力吗？
今天我也来和你探讨一下我的看法。
首先，什么是云手机？
简单来说，云手机就是通过网络获取服务，将手机实体芯片的计算能力，从本地转移到云端。
我举个例子，
现在很多人拍照后都想要给照片“美颜一下”。
在你手机的“眼中”，你的一张照片其实是很多像素数据，而“美颜”靠得是芯片算力。
当你点一下屏幕，发出“美颜”的指令后，你的手机芯片就开始进行大量的计算，再把计算结果以“美颜”的形式展现出来，你就得到了美颜后的照片。
但当你使用云手机时，你点一下屏幕，发出“美颜”指令，手机自身就不再工作了，而是把照片扔给云端，说“云端，你来帮我美颜一下”。
拥有更强大的云端算力计算好后，再把你的美颜照片传回到你的手机上。
这就是云手机。
云手机的本质是改变了数据和算力的沟通方式。
它的出现可能将大大减少手机对芯片的依赖。
实体芯片是通过数据组线，也就是金属电线，连接起了本地数据和算法间的沟通。
它稳定、高效，但也浪费，1000万台手机，就至少需要1000万个芯片。
而云手机，数据在本地，计算在云端，出现了分离。
1000万台手机，本地只需要基础芯片，其他由高端芯片提供的大算力全部在云端，节省了大量的高端芯片。
这项技术其实我们并不陌生。比如，我们熟悉的网页游戏，使用的就是云端引擎。
页游中的图形渲染不需要用到强大的显卡，都可以在云端完成，直接把图像传输回电脑上。
但它要求网络十分稳定，很多人打游戏时还需要插根网线。
这也就引出了云端计算的主要缺点，数据与算力分离的特性也使它严重依赖网络传输带宽。
继续我们美颜照片的例子，
你需要给照片美颜，在家里信号非常好，传到云端，再传回来，只用了1秒钟。
但是，如果你在信号不好的地下室呢？
如果你在人山人海的演唱会，所有人都想修照片呢？
这时，可能都等10分钟了，你的照片还没传到云端呢。
这时，云手机就可能就有些“力不从心”了。
所以，回到我们开头的问题，云手机会代替实体芯片吗？
我认为，至少在今天看来是不可能的。
把时效性要求不是很强的计算放到云端，是很好的发展方向，但它无法代替手机芯片，至少无法代替基础 CPU 芯片。
我们不能片面的说云端是先进的，本地是落后的，有云端就能解决问题，而是要认识到两种形式各自的利弊。
其实，与“本地转云端”热潮相反，“云端转本地”也可以是一个发展方向。
比如，我们的“天眼”监控摄像头，全天候进行拍摄。
如果要把全国所有的影像资料全部实时传回云端，那对于传输带宽的要求将会是一个天文数字。
但如果我们让每一个摄像头都带有一块小芯片，让它自己做一些判断，车辆有没有移动、闯没闯红灯、门有没有被撬开……
这样就可能大大缓解传输压力。
所以，云手机能做到的不是替代，而是场景分工，有的场景适合云端，有的场景适合本地。
两个都可以是很好的发展方向，谁也替代不了谁。
而且，云手机只是把一部分工作转移到云端，从而降低对本地芯片的压力。
但是，我们依然需要7纳米、5纳米、甚至3纳米的精细芯片。
我认为，云手机可能只能作为万不得已的备用方案，我们对实体芯片的需求可能并不会随着云端算力的发展而消失。
所以，当看到有人为云手机可能解决芯片压力而欢呼时，我们要意识到，云手机的发展确实很重要，但可能并不能解决我们当下的问题。
2. OPPO 进军电视，意欲何为？
OPPO 近日公布将进军智能电视领域。
为什么是电视？不是冰箱、电饭煲，或洗衣机？
如果单从销售角度来看，冰箱的价格并不比电视低，更换频率也差不多。
而且进军电视将会和小米、华为竞争，进军冰箱竞争还没那么激烈，毛利率也高于电视。
所以，为什么一定要“迎难而上”呢？
其实，这就涉及到“白色家电”和“黑色家电”间的差别。
“白色家电”，顾名思义，就是白色的家用电器。
例如，冰箱、电饭煲、洗衣机、空调等等，大部分都是白色的。
这类家电几乎都是以减少人类的劳动时间为目的。
比如，小时候我家用的是双缸洗衣机，在一个缸里洗完，需要人为拿出来，再放到另一个缸里甩干。
后来双缸变成了单缸，电脑自动控制。
再后来，又变成了滚筒洗衣机、洗衣烘干一体机，连晾晒的时间都省了。
越高级的洗衣机，占用你时间越少。
而与之相反的是，“黑色家电”。
例如，电视、手机、音响、游戏机等等，大部分都是黑色的。
这类家电几乎都是以占据人类时间为目的。
比如，过去你只有一个 2G 手机，只能打电话、发短信。
现在，你躺在床上刷智能手机，能刷一晚上；打电脑能通宵；周末在沙发上看电视，能看一整天……
越高级的电子产品，占用你时间越多。
越来越多的互联网公司，都开始有意无意地进入“黑色家电”领域。
除了现在的 OPPO，还有之前的小米、华为……
华为 HILINK 项目，与多家电器商合作，万物互联，但最终还是亲自做了电视。
为什么一定非要是电视？
因为电视能抢占用户时间。
在互联网时代，竞争的核心来自两个维度的“抢夺”：时间和交易。
占据了时间，就有了和用户交互的可能；有了交互，就有了无限的可能。
换句话说，占据了时间，就可能在这个时间里发生交易，形成两个维度的竞争力。
所以，进军电视领域可能并不是要赚取高毛利，而是找准了“抢夺时间”这个核心。
3. 电子厂扔员工证件，恶劣管理方法为何死灰复燃？
最近，江苏昆山一电子工厂的一段视频在网上热传。工作人员在给员工发放证件时，随手将证件扔在地上，领证员工不得不弯腰捡起。
第一次看到这个新闻，我十分惊讶。
惊讶的原因不只是因为当事人的做法，更是因为在当今背景下，如此行为竟还可行。
我说的这个背景，指的是这件事能够发生的前提背景——供需关系。
很多年前，东莞工厂招工时，总有这样一幅场景。
工厂大铁门外，乌泱泱挤满了人。
保安拿着大喇叭喊“今天招20人”，瞬间，门外所有人将身份证像雪片一样扔进铁门里。
保安随手捡20个，念名字，领进来，把其他的身份证再扔出去。
今天的招聘就完成了。
我们先不讨论这样做是否道德，先说这种行为能成立的原因，就是供需关系不平衡。
有非常多的人想应聘，而工厂招的人却很少，供应多，需求少。
在这个供需关系里，应聘者更需要工厂，而不是反过来。
但近年这种情况越来越少了，因为供需关系发生了变化。
我曾和一个过去如此招人的公司交流过，他们负责人半开玩笑的调侃到，“现在一开门招聘，发现门口狗比人还多。”
工厂想招人都招不到，可能因为中国劳动力价格越来越高，年轻人也越来越少。
如今，情况来了个180度大转变，供求少，需求多，工厂可能更需要员工。
所以，当我看到“扔证件”还能在今天的供需背景下发生，我很是惊讶。
说回问题本身，
这样恶劣的管理行为竟能“死灰复燃”，为什么？
可能是因为疫情导致大量中小企业破产，大量员工失业，只能涌入剩余幸存下来的工厂。
这就可能导致供需关系变回买方市场，供大于求，变回员工更需要工厂。
这就可能让工厂在供需关系中，重新偏向主导位置。
再之，为什么非要扔？
扔证件肯定是不对的，但只是因为不尊重员工吗？
还可能是因为“服从性测试”。
当普通管理方式达不到效果，管理者就可能表现出“我比你高级”的心态，从情绪上打压你。
管理者想知道，你对他是不是绝对服从。
只有通过服从性测试，才能相信你能做到，理解的任务要执行，不理解的任务也要执行。
比起有道理才服管的员工，无条件服从的员工更容易管理。
管理前者需要靠领导力，管理后者只要靠权力就够了。
所以，当我们强烈谴责此类事件“死灰复燃”的同时，我们也要理解背后的逻辑，才能快速洞察，更好地保护自己。
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