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前言
最近进行了几次面试，发现如今的Unity市场变得不太一样了，不再只是看重解决问题的能力，而是更注重面试表现，竞争也更加激烈。因此，在面试前应当互相明确以下几点：
1、面试岗位需求：确保了解岗位的具体要求和职责。
2、面试流程：确认面试有几轮，每一轮的侧重点是什么，特别是哪一轮是技术面试。（不然遇到非技术人员各自瞎问，后面面完才知道是跨服聊天，浪费双方时间）
以下是我的总结，希望对大家有所帮助：
一、基础芝士
基础类型的问题主要是一些概念性的问题，通常被称为经典八股文。一般来说，工作3到5年的人不会被问太多这类问题。不过，有时你可能会遇到一些非技术面试官，他们虽然不懂技术，但会质疑你的回答是否与网上标准答案一致。为了应对这种情况，可以提前总结和准备一些标准答案。
以下答案并不是标准答案，经供参考。
1、说下你对面向对象的理解
面向对象是对事物的抽象，在C#中处处是类，可以说处处都是（看做）对象。特点是继承、封装、多态。
继承是为了提高代码的复用性和扩展性，具体方法就是将子类相同的东西提取出来作为父类。
封装是为了保护代码不被轻易破坏，增强代码的安全性，同时也方便其她人使用，而在其她人使用的时候也不用去关心其内部逻辑是如何实现的。
多态放到最后说明其重要程度，继承和封装其实也是为多态准备。多态的定义是指同一接口、方法在不同的环境下有不同的表现（实现）。具体的体现是重写和重载，重写是指子类重写父类方法，就比如动物作为父类，其中都有一个声音的方法，小猫、小狗为子类重写父类的虚方法。
//该代码为AI生成 public class Animal { public virtual void MakeSound() { Debug.Log("Animal sound"); } } public class Dog : Animal { public override void MakeSound() { Debug.Log("Bark"); } } public class Cat : Animal { public override void MakeSound() { Debug.Log("Meow"); } } 重载是指同个方法名有不同参数，如果说重写是运行时的多态，那么重载就属于编译时的多态。
//该代码为AI生成 public class MathOperations { public int Add(int a, int b) { return a + b; } public double Add(double a, double b) { return a + b; } public int Add(int a, int b, int c) { return a + b + c; } } 当然，接口也能实现多态。
2、说下协程和线程的区别
协程就是在unity主线程运行时开启另外一段逻辑来协助运行，来模拟多线程。使用场景多用于异步、动画、等待等操作，最常见的就是进度条异步加载。原理是利用了像list、Dictionary内部使用的迭代器，但是使用方法不同，不是迭代元素，而是分帧执行代码。每一帧调用迭代器的方法（MoveNext），其中unity利用关键字yield return快速实现了迭代器，两个yield return之间就是MoveNext方法执行的内容。
线程是操作系统调度的基本单位，一个程序至少会有一个线程。unity本身没有多线程，但是支持多线程的使用（不这样说，不懂的就查到网上很多文章说unity没有多线程的概念来质疑你）。unity中使用多线程是无法直接调用unity的api，需要访问unity的GameObject、Transform这些对象的时候可以搞容器去在主线程（比如在update）中处理。一般来说，多线程用在处理网络、数据计算、资源加载此类的场景。
List底层代码剖析
Dictionary底层代码剖析
3、说下内存优化这块内容
首先是资源的加载、卸载，加载三部曲——按需加载、异步加载、及时卸载。
对象池的使用，大量物体重复创建、销毁会导致内存碎片和性能下降，使用对象池可以有效减少内存分配和GC。某些经常使用的游戏对象可以利用隐藏、显示的方式管理，不要随意使用创建和销毁。
减少内存废品，使用合适的数据结构，避免频繁分配以及释放内存，并进行初始化，避免不必要的内存浪费。
使用Profiler工具，查询并定位内存泄漏（会造成游戏卡顿，unity有一个Mono堆内存，可以想象成一个内存池，分配内存都从这里取用，释放也是归还给该池子，不够了就扩展池子，也就是池子只会不断变大）问题。
4、说下GPU优化这块内容
使用光照贴图、多层次细节(LOD)、静态合批和动态合批、减少模型面数和贴图大小等。
5、说下对DrawCall的理解
DrawCall是引擎或者说CPU（准备数据）通知GPU进行渲染的过程，一次通知就是1DrawCall。DrawCall过多会对显卡造成很大压力，我们需要适当降低她，方法一般为静态合批和动态合批，少用实时光照和阴影，UI同一层使用图集进行优化。
6、向量的点乘、叉乘
点乘 a b = |a||b|cos<a,b> 判断前后方位
叉乘 a b = |a||b|sin<a,b> 判断左右
7、数据结构、算法
略
二、进阶芝士
1、框架与核心模块
在设计项目时，遵循SOLID原则，将核心功能分离成独立模块，每个模块负责单一功能，减少耦合。利用接口和抽象规范和约束各个模块，方便扩展和替换。利用各种设计模式，更高效的实现功能模块。
比如为了xx项目做了一个UI框架，包含UI的加载、打开、关闭等基础功能，为了项目还加入了反向切换、UI日志、多语言化等功能，简化开发流程，提高了开发效率。
2、说下你在项目中使用过的设计模式
单例模式：用于管理全局唯一实例，如游戏管理器（GameManager）。通过单例模式确保全局只有一个游戏管理器实例，方便管理游戏状态和全局资源。
观察者模式：观察者模式是一对多的依赖关系，一个对象发生改变，其他依赖者就会收到通知，通常用在消息推送、任务系统。有解耦。
工厂模式：用于创建复杂对象，如在武器系统中，根据不同类型生成相应的武器对象。通过工厂模式，简化了对象创建的逻辑，并提高了代码的扩展性。
命令模式：系统需要支持命令的撤销（Undo）操作和恢复（Redo）操作，也可以考虑使用命令模式，在工业软件中常见，撤销和反撤销操作使用居多。
状态模式：其实就是FSM有限状态机的使用。
Unity状态机
3、架构思想
分层、分治、演化思维。
分层是指将项目分为多个不同的层级，比较笼统的说就是UI框架层、资源管理层、数据层、网络层以及核心逻辑层。其中核心逻辑层按照项目进行规划，可能有地图场景和寻路、AI、工具层、着色器和特效、编辑器工具等。
分治是指把复杂的问题变成小的问题解决再组合起来。以Unity工作流举例，除了逻辑代码编辑、打包发布、版本控制、项目管理都能变成小的问题，将其解决，开发将会更加顺利。比如用gitlab+sourcetree进行版本控制，用Jenkins来进行打包发布，用Python或命令处理Excel数据等等。
演化思维是指设计项目时瞻前顾后，一个项目想长期经营下去需要不断的迭代更新，刚开始可能只有一两人的团队慢慢扩大，业务扩张，项目也随之进行迭代。像阿里就随着扩张渐进式的将单块架构（功能集中、易于开发、部署）转为微服务架构（分布式服务架构，将业务进行解耦）。
Unity读书系列《Unity高级编程：主程手记》——架构
4、如何查BUG，复现，录像系统
做日志系统，分等级划分；
将玩家的操作和其他变化打上时间戳，变为数据；
5、如果让你管理团队，你会怎么做
定期和团队进行沟通，确保项目进度。根据团队成员的能力和兴趣分配工作，鼓励团队分享和学习知识，共同解决问题，提升凝聚力。
6、说下你遇到的困难，如何克服
制作网络内容时，物联网部分，自己实现协议，出现粘包等问题。多学习相关知识，粘包问题有两种解决方法，一是将消息的首尾进行规定，二是在发送时就规定包长。
内存和性能优化，使用Profiler工具分析原因，使用对象池，UI的无限循环，优化资源加载策略等解决问题。
7、你作为面试者有什么问题想问的、想了解的
我想知道你作为面试官想让我问什么问题，如果回答不出来，我会很失望。此为绝杀，轻易勿用，觉得面的不行可以说，顺便向面试官了解一下自己（在对方眼中）的不足。
三、额外芝士
属于加分项，能说多少是多少吧。
- 网络
- 热更：xlua、hybrid
- shader
- AI、寻路
- BIM、GIS
- VR、AR、MR
四、面试准备
面试前：
- 了解岗位职责、公司业务背景、产品
- 准备一些经典问题，流畅的答出
- 模拟面试
- 知识扩充（多看书、博客）
面试中：
- 逻辑清晰、保持自信
- 举例说明，用实际的经验结合理论知识回答问题
- 坦诚待人，不懂的问题诚实回答
- 提出一些具有深度的问题，表达自己对公司的兴趣
五、坚持与理念
我也是有自己的坚持的：理念不合的不去，不坦诚相待的不去，加班严重的不去。找到一家理念相符、尊重个人的公司很是重要。
回到北京几个月，发现非初级岗位少了不少。深圳、上海那边的视频面试结果还不错，机会也多，只是需要远途跋涉。目前我打算先在北京找找，如果实在不行再考虑其他地方。
最后，希望能找到一家理念合适，能长期合作进步的公司吧。
总结
面试不是单纯的考试，而是一个双向选择的过程，是展示自我的机会，同时也是让公司了解你认同你的方式。在开始的几次面试中，我也是不断吸取经验，优化简历和自我调整。
