心理测评与预警类产品怎么选?

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作者
筋斗云
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心理工具条件测评使用方法_心理测评工具使用条件_常用心理测评工具

心理测评类产品几乎是每个单位都配备的,随着智能产品的推出,市面上也有了一些区别于传统量表形式的测评工具,比如微表情识别、AI情绪识别等。还有一些单位要求必须全国产化,或者支持不联网使用。那么如何才能挑选到最适合自己单位的测评工具呢?我将从测评类工具的功能、应用场景、分类方面做出介绍,相信各位老师看完这些介绍就知道如何挑选啦~

一、心理测评与预警类产品的功能?

不管什么类型的测评类产品,最核心的功能在于:

1、评估:读取个体或团体的测评结果数据,全面掌握被测人员的心理状态;

2、预警:及时评估出心理状态呈现异常的人员,对甄别出来的人员做出干预;

3、管理:分级分类地管理所有人口学信息,建立单位所有人员的心理档案,定期记录,追踪心理状态的变化趋势。

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二、心理测评与预警类产品的应用场景?

1、可以用来做人才选拔:比如现在比较流行的MBTI测试,可以用来评估人才的性格特质等与岗位是否匹配;再比如,认知能力测试,常被用来筛选能力符合单位要求的飞行员;

2、可以用来做异常人员甄别:很多单位需要提前筛查出可能存在精神类疾病的人员,予以不录取;

3、用于定期筛查:建立单位全部人员的心理档案,并每隔半年或一年测一次,追踪人员心理状态的变化。特别是学校单位对学生做心理普测,以及为学生提供心理服务,都是心理老师的重要工作之一;

4、作为评估依据:比如有学员称自己身心不适,不能出勤或者胜任某些任务,想请假,那么心理测评的结果可以作为老师决定是否批假的依据,可以一定程度上防止学生故意逃避任务;

5、科学研究:单位有专业的心理老师或者科研人员的,可以利用测评的专业数据做科学分析,为科研论文提供数据支持。

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三、心理测评与预警类产品的分类?

简单粗暴的给心理测评与预警类产品分个类,其实只有三种:

1、量表测评。顾名思义就是被测人员通过答题完成心理测试,系统后台对量表的结果进行分析的工具。量表测评工具又有单机版、网络版、测评箱版3种不同的形式。

①单机版就是不联网使用的,价格最低,一般安装在客户电脑上,被测者使用电脑答题。一般量表比较少,界面很简单,往往不能自行添加量表,除做量表以外,没有其他功能。

②网络版是需要搭建在局域网或者互联网上的,价格比单机版高,一般在2~6万元不等,安装在客户电脑上,被测者在网络环境下,使用电脑答题。一般量表齐全,有自动预警功能。可以自行添加量表,支持软件升级,支持手机、平板等使用。老师可以根据自己需要选择其他附加功能,如包含特殊群体测评量表,在线咨询,咨询排班,数据导出等,附加功能越多,价格越高。

③测评箱版其实是网络版的变形版,价格在5~7万,是为了满足保密单位的“不能联网”的要求、可以下基层单位使用的要求,而诞生的。一般会配一台电脑和一个便携箱。不需要连外网,只需要将电脑连上配置好的路由器,被测者使用手机或者平板,连接同一个路由器,即可扫码或者通过链接参与测评。其他功能同网络版。

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2、微表情分析。价格20万上下,通过摄像头采集被测试者的面部表情,并与大数据比对做出分析,可以测出被测者当前的情绪状态。一般兼顾预警、数据分析与导出、心理档案、数据管理等功能。

3、心理情绪筛查仪。价格20万上下,通过摄像头采集被测试者的头部振动图像视频,与大数据比对做出分析,可以快速分析出十二维度情绪状态指标,并能实时反映当前被测试者的心理、生理、情绪等多维度数据。一般具有异常人员预警、数据分析统计、人员管理等功能。

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不了解这个行业的人不太了解微表情分析和心理情绪筛查仪的区别。需要注意的是,微表情分析,分析的是表情图像,是喜怒哀惧的表情;而心理情绪筛查仪,分析的是视频,是头颈部的垂直和平行运动的频率和振幅。二者是有区别的。

四、心理测评与预警类产品如何挑选?

1、考虑预算:不同类型的产品价格不同,根据单位预算选择合适的测评工具。

2、 功能需求:根据实际需求选择具有相应功能的测评工具,如人才选拔、异常人员甄别、定期筛查等。

3、应用场景:考虑使用测评工具的场景,如单机版适用于不需要联网的场合,网络版适用于允许搭建在局域网或互联网上的场合,测评箱版适用于保密单位或需要下基层单位使用的场合。

4、可靠性与稳定性:选择经过市场验证的可靠品牌和型号,并考虑产品的稳定性和可维护性。

5、用户评价:可以查看其他用户对测评工具的评价和使用反馈,以了解产品的实际效果和用户体验。这一点可以参考同类型单位的建议。

6、 技术支持:选择提供良好技术支持和售后服务的厂商,以便在使用过程中获得及时的技术支持和解决方案。包括售后服务、后期是否可以升级。

7、数据安全:考虑数据的安全性和隐私保护,选择具有数据加密和安全存储功能的测评工具。

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综上所述,选择心理测评与预警类产品时,需要结合实际情况和具体需求进行综合考虑,选择最适合自己单位的测评工具。

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